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भारतीय रेल नौकरी प्रचार परीक्षा: रेल बोर्डनए निर्देशों का जनादेश है कि विभागीय पदोन्नति आकलन को केंद्रीकृत परीक्षाओं के माध्यम से प्रशासित किया जाएगा। इस परिवर्तन से परिचित अधिकारियों के अनुसार, आकलन विशेष रूप से कंप्यूटर आधारित परीक्षण (सीबीटी) होगा, जिससे सभी जोनल रेलवे को परीक्षा कार्यक्रम स्थापित करने की आवश्यकता होगी। रेलवे रिक्रूटमेंट बोर्ड (आरआरबी) को इन आकलन का संचालन करने के लिए प्राधिकरण प्राप्त होगा।
“एक उच्च-स्तरीय बैठक ने पदोन्नति के लिए केंद्रीकृत परीक्षाओं पर स्विच करने का निर्णय लिया है,” एक वरिष्ठ अधिकारी ने ईटी को बताया कि उस प्रश्न पत्रों को जोड़ते हुए अत्यधिक एन्क्रिप्टेड फॉर्म (256-बिट एन्क्रिप्शन) में होगा।
राष्ट्रव्यापी परीक्षा टीमों को मूल्यांकन शुरू होने से दो घंटे पहले उम्मीदवार की जानकारी प्राप्त होगी।
अधिकारी ने कहा, “परीक्षा केंद्रों में, उम्मीदवारों की जाँच और भयावह हाथ से पकड़े गए मेटल डिटेक्टरों के साथ किया जाएगा … ऑडिट के उद्देश्य के लिए टाइम स्टैम्प के साथ रिकॉर्ड किए जाने वाले सभी माउस और प्रमुख क्लिक।”
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बड़े पैमाने पर आकलन के प्रबंधन में आरआरबी की विशेषज्ञता के बारे में, अधिकारी ने कहा, “सात करोड़ से अधिक उम्मीदवारों को सीबीटी के माध्यम से बिना किसी पेपर रिसाव, प्रतिरूपण, दूरस्थ लॉग-इन और 2015 के बाद से एसपीवाई उपकरणों के उपयोग के बिना जांच की गई है।
मुगल सराय में पूर्वी मध्य रेलवे (ईसीआर) में एक परीक्षा पेपर रिसाव घोटाले की केंद्रीय जांच (सीबीआई) की केंद्रीय जांच के बाद, इन उपायों को लागू किया गया था। इस सप्ताह, एजेंसी ने 17 उम्मीदवारों सहित 26 रेलवे अधिकारियों को पकड़ लिया, और रु। 1.17 करोड़ नकद। फंड को कथित तौर पर लीक किए गए प्रश्न पत्रों के बदले उम्मीदवारों से एकत्र किया गया था।
गिरफ्तार विभागीय उम्मीदवार वर्तमान में भारतीय रेलवे के साथ लोको पायलट के रूप में काम करते हैं। वे प्रश्न पत्रों की उन्नत प्रतियों के साथ छापे के दौरान पकड़े गए थे, जिसके लिए उन्होंने कथित तौर पर भुगतान प्रदान किया था।
“अंतिम मिनट डिक्रिप्शन अब केवल तभी होगा जब उम्मीदवार वास्तव में लॉग इन करता है,” आधिकारिक ने सुधारों का विवरण देते हुए कहा।
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