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बेंगलुरु: इसके बाद कर्मचारी यूनियन नीट्स ने सैकड़ों प्रशिक्षुओं को फायर करने के लिए इंफोसिस के खिलाफ एक मामला दायर किया, केंद्र सरकार ने मामला भेजा है कर्नाटक श्रम आयुक्त। केंद्र ने श्रम आयुक्त से मामले पर उचित कार्रवाई करने के लिए कहा है।
केंद्र ने कहा, “इसमें, इंफोसिस लिमिटेड द्वारा गैरकानूनी समाप्ति को रोकने के लिए तुरंत हस्तक्षेप करने के लिए श्रम और रोजगार मंत्रालय से एक अनुरोध किया गया है …”।
Infosys ने अपने Mysuru परिसर में लगभग 350 फ्रेशर्स को समाप्त कर दिया, जब वे आंतरिक आकलन को साफ करने में विफल रहे, बावजूद इसके कि सफल होने के तीन प्रयास दिए गए। मूल्यांकन का उद्देश्य जावा प्रोग्रामिंग और डेटाबेस मैनेजमेंट सिस्टम (DBMS) में उनकी प्रवीणता और कौशल का आकलन करना है, जिससे उन्हें प्रत्येक आकलन में 65% का न्यूनतम स्कोर प्राप्त करने की आवश्यकता होती है।
ये फ्रेशर्स हैं जिन्हें 2022 में ऑफ़र दिए गए थे और अब डिमांड के रूप में ऑनबोर्ड किया जा रहा है आईटी सेवा उद्योग। इंफोसिस अपने MySuru परिसर में प्रशिक्षण के लिए फ्रेशर्स भेजता है, इससे पहले कि वे परियोजनाओं पर तैनात किए जा सकें। मूल्यांकन के एक भाग के रूप में, उन्हें एक परीक्षण पास करने की आवश्यकता होती है।
हाल ही में, विप्रो ने भी फ्रेशर्स को बर्खास्त कर दिया, जो अपने प्रशिक्षण के बाद इसी तरह की परीक्षा पास नहीं कर सके। विप्रो के प्रमुख एचआर कार्यालय सौरभ गोविल ने कहा था कि कंपनी ने एक परीक्षण किया क्योंकि यह देखना चाहता था कि ये फ्रेशर्स तकनीकी रूप से कितने अद्यतन थे क्योंकि यह दो साल हो चुका था।
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