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बेंगलुरु: एओएन के वार्षिक वेतन वृद्धि और टर्नओवर सर्वेक्षण 2024-25 इंडिया के अनुसार, वैश्विक अनिश्चितता और नरम वृद्धि के बीच पिछले साल 9.3% की वृद्धि की तुलना में भारत में वेतन वृद्धि इस वर्ष 9.2% पर सपाट रहने की उम्मीद है।
सर्वेक्षण 45 उद्योग क्षेत्रों में 1,400 से अधिक फर्मों के डेटा पर आधारित है। रिपोर्ट में 2022 के बाद से वेतन वृद्धि में लगातार गिरावट देखी गई, जब कई कंपनियों ने महान इस्तीफा अवधि के दौरान 10.6% बढ़ोतरी की, क्योंकि उन्होंने बड़े पैमाने पर पलायन और कौशल की कमी के बीच कर्मचारियों को बनाए रखने का प्रयास किया।
वेतन वृद्धि को क्षेत्रों के बीच अलग -अलग होने का अनुमान है, इंजीनियरिंग डिजाइन सेवाओं और मोटर वाहन निर्माण के साथ 10.2% बढ़ोतरी। वैश्विक क्षमता केंद्र (GCCS) और इंजीनियरिंग निर्माण इस वर्ष 9.7% बढ़ोतरी की उम्मीद है। गैर-बैंकिंग वित्तीय फर्मों, खुदरा, जीसीसी और जीवन विज्ञान में ऊपर-औसत वेतन वृद्धि की उम्मीद है। इसके विपरीत, बैंकिंग और प्रौद्योगिकी परामर्श सेवाएं क्रमशः 8.8% और 7.7% की अपेक्षित वृद्धि के साथ अधिक संयमित होने का अनुमान है।
सर्वेक्षण में कहा गया है कि पांच फर्मों में से तीन में इस वर्ष 9% की वृद्धि के बराबर या उससे अधिक की वृद्धि होगी।
नवीनतम प्रक्षेपण से पता चलता है कि व्यवसाय बाजार की स्थितियों को विकसित करने के जवाब में मुआवजा रणनीतियों को समायोजित कर रहे हैं।
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