आयकर स्लैब 2025-26: आप नए आयकर शासन के तहत 13.7 लाख रुपये के साथ शून्य कर का भुगतान कैसे कर सकते हैं

13.7 लाख रुपये वार्षिक आय वाला एक वेतनभोगी व्यक्ति एनपीएस योगदान के माध्यम से लगभग 96,000 रुपये की कर बचत प्राप्त कर सकता है।

नवीनतम आयकर स्लैब 2025-26 बजट के बाद 2025: शून्य आयकर 13.7 लाख रुपये पर वेतन? अपनी आँखें मत रगड़ो! वित्त मंत्री निर्मला सितारमन ने अपने बजट 2025 के भाषण में घोषणा की कि 12 लाख रुपये तक कमाने वाले व्यक्तियों के लिए शून्य या शून्य आयकर होगा। लेकिन क्या आप जानते हैं कि वेतनभोगी व्यक्तियों के लिए, कर-मुक्त वार्षिक आय 13.7 लाख रुपये तक पहुंच सकती है, जबकि दूसरों के लिए 12 लाख रुपये की तुलना में!
“मुझे अब यह घोषणा करते हुए खुशी हो रही है कि नए शासन के तहत 12 लाख रुपये (यानी 1 लाख रुपये प्रति माह की औसत आय जैसे कि पूंजीगत लाभ के अलावा) की आय कर देय आयकर नहीं होगा। एफएम सितारमैन ने अपने केंद्रीय बजट भाषण में घोषणा की, “75,000 रुपये की मानक कटौती के कारण, वेतन दाताओं के लिए यह सीमा 12.75 लाख रुपये होगी।
13.7 लाख रुपये की आय तक कोई कर का यह लाभ 75,000 मानक कटौती और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) निवेश से उपजा है। धारा 80ccd (2) एनपी में निवेश किए गए बुनियादी वेतन के 14% तक की कर कटौती की अनुमति देता है, जबकि पुराना कर शासन 10% प्रदान करता है।
ईटी विश्लेषण के अनुसार, 13.7 लाख रुपये वार्षिक आय वाला एक वेतनभोगी व्यक्ति एनपीएस योगदान के माध्यम से लगभग 96,000 रुपये की कर बचत प्राप्त कर सकता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इस लाभ के लिए कंपनी के लिए लागत के हिस्से के रूप में एनपी में नियोक्ता की भागीदारी की आवश्यकता होती है, क्योंकि कर्मचारी स्वतंत्र रूप से चुन नहीं सकते हैं।

13.7 लाख रुपये की वार्षिक आय के लिए, बुनियादी वेतन 50% (6.85 लाख रुपये) के साथ, 14% पर एनपीएस योगदान 95,900 रुपये होगा। 75,000 मानक कटौती के साथ संयुक्त, यह पूरे 13.7 लाख रुपये पर कर देयता को समाप्त करता है।
यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि लगभग एक दशक तक इस अवसर के बावजूद, केवल 2.2 मिलियन व्यक्तियों ने नामांकन किया है। “केवल कुछ कॉर्पोरेट्स एनपीएस लाभ को रोल करने में रुचि रखते हैं, और यहां तक ​​कि कम कर्मचारी इसमें दाखिला लेने के लिए तैयार हैं,” टैक्स फाइलिंग पोर्टल टैक्सस्पैनर डॉट कॉम के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुधीर कौशिक ने कहा।
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विस्तारित एनपीएस लॉक-इन अवधि और परिपक्वता पर वापस सीमाएं कई निवेशकों को हतोत्साहित करती हैं। पूर्व-सेवानिवृत्ति निकासी असाधारण परिस्थितियों तक ही सीमित हैं। परिपक्वता पर, केवल 60% को वापस लिया जा सकता है, जबकि 40% को आजीवन पेंशन के लिए वार्षिकी में निवेश किया जाना चाहिए।
वित्तीय विशेषज्ञ इन प्रतिबंधों को फायदेमंद मानते हैं। एचडीएफसी पेंशन के मुख्य कार्यकारी अधिकारी श्रीराम अय्यर ने कहा, “एनपीएस में तरलता की कमी जरूरी नहीं है क्योंकि पैसा सही जगह पर है। लंबी अवधि के लिए आयोजित होने पर निवेश रिटर्न बहुत बड़ा हो सकता है।”
एनपीएस अतिरिक्त लाभ प्रदान करता है, जिसमें परिसंपत्ति मिश्रण चयन, फंड स्विचिंग विकल्प, और पेंशन फंड मैनेजर कर निहितार्थ के बिना परिवर्तन शामिल हैं। यह सबसे किफायती म्यूचुअल फंड के लिए 1-1.5% की तुलना में, उद्योग के सबसे कम फंड प्रबंधन शुल्क को 0.09% सालाना बनाए रखता है। इसने एनपीएस फंड को समान श्रेणियों में म्यूचुअल फंड को बेहतर बनाने में सक्षम बनाया है।
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